Acerca del navegador de recursos de talento

Metas del Navegador

El Navegador de Recursos de Talentos es un programa del Instituto para la Excelencia del Personal, filial sin ánimo de lucro de la Cámara de Comercio de Indiana que tiene por objeto ayudar a que a Indiana le vaya mejor a la hora atraer, formar y contratar a los talentos de Indiana necesarios para estimular la existencia de una fuerza laboral muy preparada y equitativa.

Contenido del Navegador

El Navegador de Recursos de Talentos conecta a los usuarios con principalmente tres tipos de recursos:

SOCIOS

Organizaciones o entidades que trabajan a nivel estatal, regional o local y que pueden ayudar a los empleadores o particulares a la hora de desarrollar talentos y la fuerza laboral.

PROGRAMAS

Programas de formación o recursos afines que ofrece un socio vecinal, una institución educativa, un organismo público, un intermediario regional o algún otro prestador y que están pensados para atender una necesidad de personal concreta.

PRÁCTICAS PROMETEDORAS

Maneras de abordar el desarrollo de talentos/la fuerza laboral que han demostrado tener efectos manifiestamente positivos para particulares, empleadores y la comunidad y que podrían ser reproducidas o aumentadas a escala estatal.

Funciones del Navegador

ASISTENCIA PERSONALIZADA

Nuestros asesores de talentos y formación están preparados para ayudarte a que encuentres los recursos de personal que más te sirvan y para contactarte con socios y programas seleccionados que tienen los instrumentos necesarios para atender tus necesidades. En cada página puede programar una llamada para hablar de forma directa con alguien de nuestro equipo o enviarnos un mensaje para que respondamos de forma rápida y eficiente por vía electrónica.

EVALUACIONES DE LA COMUNIDAD

Los usuarios que estén registrados en el Navegador pueden calificar recursos y hacer comentarios, lo que puede orientar el perfeccionamiento del programa y mejorar el ciclo de comentarios entre usuarios y prestadores.

EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN DE TALENTOS (para empleadores)

Los empleadores pueden usar las evaluaciones de la formación de los talentos, preparadas junto con una amplia muestra representativa de los responsables empresariales, locales y educativos, como ayuda para comparar de forma evaluativa la estrategia de talentos que estén siguiendo con las prácticas óptimas y de eficacia comprobada. Cuando se termine un módulo de evaluación, el Navegador recomendará recursos en función de los resultados que usted haya obtenido a fin de ayudar a seguir perfeccionando las canteras de talentos de su organización. Además, le informaremos de forma proactiva cuando en lo sucesivo se agreguen al Navegador nuevos recursos que se adecuen a sus intereses/necesidades.

Preguntas frecuentes

¿Por qué se creó el Navegador de Recursos de Talentos?

La vitalidad futura de Indiana guarda relación directa con el éxito colectivo que tengamos a la hora de ser mejores para formar y contratar a los ciudadanos de Indiana en edad de trabajar y conectarlos con oportunidades fructíferas de movilidad laboral y económica.

Indiana tiene suerte, pues cuenta con una panoplia cada vez más amplia de prestadores y programas que procuran contribuir a la educación y formación de personal. Sin embargo, el efecto indeseable de esta enorme abundancia de recursos es que el sistema es muy complejo y confuso para los usuarios. Muchos ciudadanos de Indiana, tanto particulares como empleadores, no están al tanto de estas propuestas o tienen dificultades para encontrar las opciones con las que mejor atenderían sus necesidades. El Navegador de Recursos de Talentos se creó para tender un puente y contactar a quienes tengan necesidades de formación de personal concretas con los socios, programas y prácticas más aptos para atender dichas necesidades.

¿Quién puede/debería usar el Navegador de Recursos de Talentos?

El Navegador está pensado para su uso por cualquiera que tenga un interés particular en potenciar la fuerza laboral de Indiana: por ejemplo, particulares que busquen oportunidades de desarrollo profesional, empleadores que quieran mejorar las habilidades de sus trabajadores y comunidades y prestadores de educación y formación que estén interesados en comunicarse con aquellos a los que vendrían bien sus programas y servicios.

¿Qué costo tiene usar el Navegador de Recursos de Talentos?

No tiene ningún costo. Todos pueden acceder al Navegador y explorar los recursos en línea de forma gratuita. Se recomienda a los usuarios que se creen una cuenta del Navegador gratis para personalizar y mejorar su experiencia. Los usuarios registrados pueden pedir asistencia directa de nuestros asesores de talentos y formación, favoritear los recursos que les interesen, guardar los resultados de las autoevaluaciones y usar otras funciones de acceso ampliado.

¿Cuáles son los criterios que se siguen a la hora de agregar recursos al Navegador de Recursos de Talentos?

Un programa de formación o un recurso afín se agrega al Navegador de tres formas:

1. El recurso ha sido seleccionado/aprobado por el estado de Indiana como programa admisible de un prestador de formación o de Next Level Jobs.
2. Los datos de los resultados del recurso son objetivos y verificables (p. ej., tasas de finalización del programa, adquisición de competencias/habilidades, mejoras laborales/aumento de los ingresos).
3. El recurso ha sido recomendado (ha recibido calificaciones positivas en los comentarios) de la comunidad de los usuarios registrados en el Navegador. Si tiene preguntas o necesita ayuda para publicar un recurso en el Navegador, comuníquese con alguien de nuestro equipo escribiendo a navigator@indianachamber.com.

¿Cómo se agregan recursos al Navegador de Recursos de Talentos?

Nuestros asesores de talentos y formación trabajan activamente para identificar y agregar los recursos que hayan demostrado tener efectos positivos en la fuerza laboral para particulares, empleadores y la comunidad. Se insta a las organizaciones socias y a los prestadores de programas a que “reivindiquen” sus recursos, es decir, a que den más información sobre sus propuestas, y a que presenten nuevos recursos.

Si tiene preguntas o necesita ayuda para publicar un recurso en el Navegador, comuníquese con alguien de nuestro equipo escribiendo a navigator@indianachamber.com.

¿Cómo se establecen las calificaciones de la comunidad?

En el Navegador los usuarios usan un sistema de calificación de cinco estrellas que se basa en los siguientes criterios:

1. Calidad de la formación
2. Calidad del formador
3. Resultados del empleador
4. Resultados de los empleados
5. ¿Recomendarías hacer esta formación?

Además de las calificaciones de cinco estrellas, el Navegador reúne comentarios narrativos y testimonios de los usuarios, que se pueden hacer llegar a los proveedores de recursos para contribuir al perfeccionamiento de los programas.

¿Por qué se creó la Evaluación de la Formación de Talentos?

La Evaluación de la Formación de Talentos, preparada junto con una amplia muestra representativa de los responsables empresariales, locales y educativos de Indiana, fue creada para ayudar a que los empleadores de Indiana se sientan animados y facultados a la hora de fungir como copromotores y usuarios de los talentos de Indiana.

A través de una serie de módulos de minievaluaciones que se centran en los componentes clave de una estrategia integral de formación de talentos, los empleadores pueden comparar de forma evaluativa los esfuerzos que estén desplegando con las prácticas óptimas y de eficacia comprobada. Cuando se termine un módulo de evaluación, el Navegador recomendará recursos en función de los resultados que usted haya obtenido a fin de ayudar a seguir perfeccionando las canteras de talentos de su organización.

¿Qué hago si tengo preguntas o comentarios sobre algún recurso?

Nuestros asesores de talentos y formación están preparados para contestar preguntas y dar asistencia técnica por correo electrónico o teléfono. Además, los usuarios registrados en el Navegador pueden comunicarse de forma directa con los prestadores de recursos, calificar la calidad/eficacia de los recursos y hacer evaluaciones/testimonios para contribuir al perfeccionamiento constante.

Los miembros de nuestro equipo están dispuestos a ayudarte a encontrar los recursos que necesitas.

Como miembro registrado, puedes...

• Envía un mensaje para obtener respuestas rápidas y eficaces por vía electrónica

• Programa una llamada y habla directamente con un miembro del equipo

• Ver todos los recursos en el Navegador de Recursos de Talento

• Obtén recomendaciones personalizadas de recursos a partir de la Evaluación de la Red de Talentos

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